Bien que la Boulangerie Marie Blachère de Mauguio puisse se vanter de proposer des bons produits et de bénéficier d'une équipe d'employés dévoués et amicaux, il est difficile de passer sous silence les conditions de travail éprouvantes auxquelles ces employés font face. Le sérieux et l'amabilité dont font preuve les employés en service, malgré des températures de travail atteignant parfois les 50 degrés et l'absence de climatisation fonctionnelle, méritent d'être souligné. Les employés font preuve d'un courage exemplaire en poursuivant leurs tâches dans des conditions aussi difficiles. Travailler dans un environnement où la chaleur est accablante peut s'avérer physiquement et mentalement épuisant, et ce qu'importe le métier. Lorsque je vois que certains clients se plaignent alors qu'ils arrivent à la fermeture, qu'il y a la queue ou encore parce qu’un produit a vu son prix augmenté, j'ai comme une profonde déception de ce que sont devenus les consommateurs. Ces employés ont aussi une vie, et les prix ne dépendent pas d'eux mais des décisions hiérarchiques ainsi que de la conjoncture économique, alors n'oubliez pas que ce ne sont pas des esclaves mais des humains, et qu'un sourire aide largement, et de leur part également bien entendu. Cependant, il est regrettable de constater que les supérieurs hiérarchiques (j'entend par là les responsables de secteurs ou au-dessus j'imagine car c'est impensable qu'un responsable de magasin se satisfasse de telles conditions) ne semblent pas accorder une attention adéquate à ces employés dévoués. Le fait que la climatisation ne fonctionne pas correctement et que les employés soient soumis à de telles températures extrêmes témoigne d'un manque de considération pour leur bien-être. De plus, le traitement de ces employés comme de simples subalternes au lieu de partenaires à part entière dans la réussite de l'entreprise est préoccupant. Peut-être est-il temps de repenser la hiérarchie au sein de ce groupe. Reconnaître et valoriser le travail acharné des employés devrait être une priorité, en veillant à ce que les conditions de travail soient sûres et supportables. Une hiérarchie qui encourage l'échange d'idées, le respect mutuel et qui traite chaque employé avec la dignité qu'il mérite ne peut que renforcer l'entreprise dans son ensemble. Il faut également reconnaître que beaucoup de produits sont proposés et qu'il peut arriver qu'un manque d'effectif se fasse ressentir, mais ce sont des humains je le répète. Cependant, il est crucial de reconnaître que le succès de l'entreprise repose en grande partie sur les épaules de ces employés. Il est temps de revoir le management, afin de garantir un environnement de travail où le respect, la considération et le bien-être sont des valeurs primordiales. Continuez d'y aller et encouragez ces employés, il en va de bon sens pour leur mental chaque jour. Bravo à l'équipe de vente et de préparation de ce Marie Blachère en tout cas et force à vous.